退職した後の労災給付金について 現在私は3/30日から怪我をして労災で入院しています。4/17日に退院予定ですが、今月…

Question

退職した後の労災給付金について
現在私は3/30日から怪我をして労災で入院しています。4/17日に退院予定ですが、今月末に自己退職する予定です。三月の給料は4/10に頂き、四月の給料は5/10の予定です、でも四月中に退職する場合、労災の給付金はいつでるのでしょうか？あと給料は額面21万の手取り15万です。その場合給付金はどれくらいでますか？

Answer 1

労災の休業補償給付は「あなたが申請」しないと、会社や労働基準監督署が勝手に手続きをして振り込んでくれるものではありません。

よって4月17日に退院後、医師と会社にいろいろと記載してもらっても早くて4月末くらいの申請になるでしょうから、そこからの事になります。

休業補償給付は労働基準監督署内での手続きと共に、会社側が労働基準監督署にいろんな資料を提出し、それを基に平均賃金を出していく行程があるので、会社がいかに早く労働基準監督署のオーダーに答えて書類を用意できるか次第、という側面もあります。

そのあたりスムーズなら4月末までに申請出来れば、今年はスーパーGWがあるのでずれますけど、それでも6月の中旬～下旬くらいには振り込まれると思いますが、下手をすれば7月、8月にずれ込んでも全く不思議ではありません。

金額も上記の行程を通らないと決定されませんが、おおよそは給与総額の8割分と考えれば良いです。最初の3日間は除外ですので、4月2日～17日の8割分、ですね。

Answer 2

やく１ヶ月の休業期間ということになりますね。5/10を過ぎて病院に請求書に記載してもらい、それから会社の証明等を経て請求します。手にするのはそれから約２ヶ月後ですね。金額は書かれている内容だけでは不明です。まぁ総支給額の約８割弱だと思えばいいでしょう。