現在、２ヶ月の試用期間を経て正社員で仕事をしはじめました。が募集の時は家から２０分程の本社での就業地だったのに仕事を仕だ…

Question

現在、２ヶ月の試用期間を経て正社員で仕事をしはじめました。が募集の時は家から２０分程の本社での就業地だったのに仕事を仕だして（試用期間を含め）１週間で就業地が家から１時間の所へ出向させられるようになりました。しかし「１０月いっぱい」と言われた為頑張って行っていましたが今度は３月いっぱいといわれました。残業も１時間程あり帰ると８時前になります。私は独身ですが家族の食事の準備があるためこの生活は正直きつくて辞めたいと考えています。今仕事が忙しく辞めたいといいにくいです。いつも同僚の男性に「早く（７時位）帰れていいね～」とか言われ正直むかつきます。今出向で他社で仕事をしてるためすんなり辞めさせてくれないと思います。どうかいい退職理由をおしえてくださいm(__)m（残業代なしで交通費０で手取り１４万です）

補足

回答下さった方本当にありがとうございます。ﾎﾞｰﾅｽはありませんm(__)m

Answer 1

雇われる側（＝アナタ）が会社の方針と関係なく独断で決められる事項はただひとつ、辞めるも辞めないもあなた自身の意思ひとつです。辞めさせてくれないだとか言うのはあなた自身が決心できていないだけでしょう。

普通に一ヶ月前に辞表を書いて上司に提出すればそれでＯＫです。

ただ、今の時代、なかなか正社員にしてくれる会社はないのに勤務地がちょっと変わったくらいだけで辞めたいと思うのは少々甘ったれているように感じます。
今はしんどいでしょうが、今の状態が一生続くわけではないのですからここは我慢して会社を辞めずに他の打開策を探ってみる方があなたには絶対いいと思いますよ。

だから辞めずにがんばれヽ(｀Д´)ﾉ

Answer 2

残業代と交通費なしはあまりいい条件ではないですね。ボーナスや有給休暇、また、退職金はどうでしょう。もし、ボーナス、退職金がある程度満足できるなら、次の仕事が見つかるまで、やめないほうがいいと思います。
帰宅後ご家族の食事の支度も大変と思います。時代は変わっても家事は女性が主になるので将来のための訓練と考えてはいかがでしょう。
人によって仕事をする理由が異なります。条件は悪くても好きなことをしたい。高収入を得たい。社会的に認識の高い職業がいい。子供のころからあこがれている職業があり、どうしてもそれをしたい。職種を問わず、ある程度の収入で満足。自宅から近いところ。好きな職種。など。
また正社員が必ずしも恵まれているとは限りません。派遣や契約社員より責任が重く、もし途中で退職すれば、退職金も少なく、意味がありません。契約社員でも業界によっては何年も更新し高収入を得ている人もいます。
もし、やめて転職するなら、よくよく考えて、転職先が決まってから動いてはいかがでしょう。

Answer 3

勤務地の件はともかく、残業代無し、交通費無しはひどいですね。
仕事が忙しいとか、出向しているとか、こんな会社に義理立てする必要はないんじゃないですか。
直ちに辞表をたたきつけてやりましょう。
でも、一応の筋を通したいのであれば、通常、就業規則に退職手続きが書いてありますので、それに従って何日前かに申し入れるのがいいでしょう。退職理由は「入社時の約束が違う」「残業代を払わないのは労働基準法違反」「交通費も出さずに１時間も通勤させるのはひどすぎる」で十分だと思います。