会社を自己都合で辞め、4/1に離職票を持って職安に手続きに行く予定です。

Question

会社を自己都合で辞め、4/1に離職票を持って職安に手続きに行く予定です。子供はまだ小学校低学年 中学生で、教育費や将来の為の貯蓄もしたいです。

48才で 転職もいくつかしており、リスクも多く、職安より派遣の方が採用されるか検討してます、、派遣は要らなくなったら切られそうで怖いですが。

5～6時間勤務で 手取り10万近くは稼げる所を探して居ます。

再就職手当をなるべく貰えるようにしたいのですが、職安を通さす 派遣やチラシで見つけた場合は手当が貰えないかもしれない？と職安の人に言われましたが本当ですか？

あと、職安以外で あんまり早く見つけて採用されると、最初から決まってたのではないか？と疑われて不正になるとも聞きましたが本当でしょうか、、？

Answer 1

7日間の待期の翌日から1月はハローワークなどの紹介による就職に限られています。

ハローワークなどのなどは派遣会社も民間の職業紹介事業者であれば該当することがあります。

内定日が失業給付の手続き前でなければ失業給付は受給可能です。

派遣会社は更新を数回しても1年を超えて雇用の見込みがあるか

Answer 2

＞職安以外で あんまり早く見つけて採用されると

転職先を決めてから退職したんじゃないかと思われるでしょうね。
再就活で苦労するよりかは在籍中に就活～採用が決まってから退職する人もいますからね。

その前の件についてはどうせハロワに行くのだし聞いてみるとよいかと。

Answer 3

小学校低学年の子どもがいると派遣は厳しいだろう…。
子ども都合の休み含めて、月2回までに抑えんと更新が難しくなる…。