働き方改革の労働外時間について。

Question

働き方改革の労働外時間について。現在、正社員ですが他の会社に転籍となりそのまま社員として勤務することとなりましたが
勤務地が遠い為、条件として退社時間を17時半のところ16時半としていただいています。
しかし、何の文書での通達や取り決めはなく口約束だけになっています。
これまでは、1l時間早く終わらせていただいていることもあり家に持ち帰りサービス残業を
行っておりましたが、今後はなるべく会社で残業をし家に持ち帰って行った分も残業代として
申請しようと思っていますが、会社と取り決めを文書で行ったほうがいいでしょうか？

Answer 1

会社で残業した分を申請するのは問題ないと思いますが、持ち帰り残業を字安行とみなすかどうかは会社と相談が必要でしょう。
契約書を作成してもらうのがベストです。

Answer 2

働き方改革は、こういうものです。
https://youtu.be/1PaJh79-sI0
様々な問題が指摘されてます
https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8