解決済み
どうやったら転職を留まってもらえることができますか?20台後半。結婚2年目。1歳半の子がいて社宅住まいをしています。夫がやたら転職したがって困っています。海外の成り金の影響を受けて一獲千金を狙い今の会社から転職を考えています。 なお、社会人3年めの平社員エンジニアで実績は特にありません。社内では優秀な人材で通ってるみたいですが。 わたしとしては転職するなら時間をかけて、社会保険など福利厚生もしっかりしたところにして欲しいですが、旦那は来月にでも転職したいみたいです。社宅住まいなので実家にかえるよう言われました。 夫の眼をさまさせるにはどうしたらいいでしょう。
最先端の技術を会社のお金で勉強させてもらい、ビジネススクールで意識が高い人々に会い、自分も優秀な人材だと過信しています。一度痛い目に合えばいいのでしょうが、小さな子どももいるので、何とか言い聞かせたいのです。現実を教えてやってください。 妻子は実家に送って月3万払えば良いだろと言われ頭にきました。 離婚したら子は母親に着いて行って自分は自由になると思ってるので離婚で脅すのは聞きません。
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40代のおっさんです。 >転職を留まってもらえることができますか? 1)夫から仕事上の愚痴を聴く 2)何か月と期限を決めて子供を連れて実家へ帰る >海外の成り金の影響を受けて一獲千金を狙い >今の会社から転職を考えています。 これ転職したいんじゃなくて、 今の仕事がシンドイから 仕事を辞めたいんですよ。 >社会人3年めの平社員エンジニア 3年過ぎた辺りで、同期の中から係長になる人間と 平の人間が分かれていって、出世コースに乗る人 乗らない人が分かれてきます。 いまが丁度選別されている一番シンドイ時期です。 古い体質の大企業だと、奥さんが妊娠したタイミングで 会社に寝袋レベルの仕事を振ります。 子供出来たら稼がなきゃいけないんだから頑張れ! 妊娠とか住宅ローンとかのタイミングで 会社辞めれなくなったんだから頑張れと 無茶な量の仕事を振ります。 昔なら男は外で仕事と言えたのでしょうけど 今はイクメンに成らなきゃいけないとか 奥さんの産後鬱対策で奥さんの 機嫌取らなきゃいけないとか TVや雑誌で言われるご時世で 会社でも家でもプレッシャーで気が休まらない。 奥さんは奥さんで、団塊世代みたいに 専業主婦で良いならともかく 女性の社会進出を進めなきゃいけない という圧もあれば 同時に家事もできなきゃいけないという 圧もあってシンドイ。 鎌倉時代に出来た日本の昔話は 「むかしむかしあるところに おじいさんとおばあさんが住んでいました」 で始まります。子供に話をする育児は 鎌倉時代から お爺さんお婆さんの仕事だったわけで いまの中国やフィリピンを見ても 育児は祖父母の仕事で、 若夫婦にやらせる仕事じゃない。 2)子供連れて期限付きで実家に帰る。 孫の顔見れて祖父母は喜ぶ。 奥さんも家事育児負担が減るし 家事育児の手抜き仕事術も 祖母から教われる。 夫も子供の夜泣きから解放される。 離れて暮らすと子供の写真や動画が 妻の実家から送られてくると 子供可愛いし、愛情も沸く。 掃除洗濯調理を一人でやると 妻のありがたみも身に染みる。 1)夫から仕事上の愚痴を聴く キャバクラとかのホステスの会話術って 客から仕事上の愚痴と 自慢話を聴くのがメインです。 >転職を留まってもらえることができますか? 今の仕事に不満があって辞めたいと 夫が思っているとして 不満の解消で一番ありがちなのは 仕事上の愚痴を全部吐き出して その後、仕事上の自慢話して 「俺はすごい。俺は出来る」と 自己暗示をかけて、 再び仕事に戻るしかないわけで。
転職してもいいと思います。 転職によって技術力もポジションも上がり年収にも反映します。 いずれ転職しても良いと考えるなら、時間をかけて、というのはムダですよね 年上の奥様なのでしょうか しっかりした奥さんなので旦那さんが責任を持たなくて心配ないので社会的成長が遅れてるのかもしれません。 結婚して子どもができれば自動的に大人になるわけじゃないのが男性かも。 夫婦なのになんでそんなに旦那さんを貶めたり敵対してるんですか?終わってません? 結婚2年目ってもっとラブラブじゃないんですかね
なるほど:1
手段と目的をはき違えているんだろう。 転職が目的化している。 本当の目的は、転職(手段)して成功することなんだけどね。 そこまでのストーリーができあがっていないならただの無謀。 まあ、 >社会保険など福利厚生もしっかりしたところにして欲しい といっても、スキルレスでの転職ではあり得ないんだけどね。
なるほど:1
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