フルタイムのパートで働くか、契約社員や正社員をめざすか悩んでいます。 今日パートの面接に行ったら、一通り話を聞いた…

Question

フルタイムのパートで働くか、契約社員や正社員をめざすか悩んでいます。

今日パートの面接に行ったら、一通り話を聞いた後にいきなり「いつから来れる？」と聞かれました。コンビニとかならわかるのですが、堅い社風の事務職なので正直驚きました。
よほど人手が不足しているのか、ブラックなのか。。。
採用されて嬉しい反面、すんなり決まりすぎて不安です。
40代半ばの既婚女性で、子育ても一段落しているのでその辺りも買われたのかもしれませんが。。。

それはさておき、私は正社員をめざして転職活動をしています。
どうせフルタイムで働くなら、責任は重くても給料のよい正社員にこしたことはありません。
ただ、家庭の用事で平日にどうしても1~2日の半休が必要で、
正社員募集の面接の際にそのことを伝えると渋い顔をされます。
（当たり前と言えば当たり前ですが。。。）

アルバイトやパートから正社員をめざす道もあるとは思いますが、40代半ばという年齢を考えるとあまり回り道もできず。。。
もちろん平日休みの仕事も探していますが、事務職だと土日休みがほとんどのため、むつかしいです。それにこの年齢から正社員として雇ってもらえるのかという疑問もあります。

このまま今回採用された会社でパートとして働くか、もう少し粘って正社員の職を探すか。
同じ立場ならどちらを選ばれますか？

アドバイスをお願いいたします。

Answer 1

即決というのがちょっと怪しい気もしますが
早急に人が欲しかったのかもしれないですし、とりあえず働いてみてはどうでしょうか。

しょっちゅう平日の昼間に半休を取りたいという条件で正社員なんて、まず難しいかと思います。

私は正社員で主さんと近い年齢ですが、自由な休みなど一切取れません。
というか、そんな事を希望する人が入ってきたら耳を疑います。
なぜパートかバイトにしないの？って。

奇跡的に条件の合う会社が見つかるまでパートで働くのが無難かと思います。