転職活動について質問です 12月末に会社を辞め 無職で転職活動をしておりました。 先日内定をいただき 来週から勤務を開始…

Question

転職活動について質問です 12月末に会社を辞め 無職で転職活動をしておりました。 先日内定をいただき 来週から勤務を開始する予定なのですが 実は第一志望の 選考辞退をまだ申し入れておりません。その第一志望の企業は 3月の下旬に 選考の結果が分かるのですが、仮に3月下旬に内定をいただいたとして 来週から働き始める会社を 2ヶ月経たないうちに辞めてしまうことは ありなのでしょうか？第一志望の 企業には私が来週から働き始めることは言っておりません。 アドバイスいただけましたら幸いです。

Answer 1

いま確実にできる方法は第一志望の辞退の申し入れです。
次に来週からとりえあず働き始めることです。しかし第一志望が採用になればそこを退職するということは、あなた様の職歴が変わるために、いま第一志望の会社に対して、職歴が増えたことを伝えなければなりませんね。結果的に第一志望が落ちればそのまま働く選択肢は残りますが。
ただ本当に受かってしまえば、辞めたいと伝えるとその会社はどう思われるでしょう？
これを言い換えると、交際を申し込んだ相手が返事待ちの最中に、他の人と交際を始めたのに似ていませんか？
それにとりあえず交際を始めた相手は、すぐに別れたいといえばどんな思いになるでしょう？それならまだ交際を始めていない人に謝るしかないと思います。それが今回でいう辞退の申し入れになると思います。
あなた様におかれましても質問の中で、第一志望の選考辞退を申し入れていないとお書きになっています。それは辞退しなければいけないと内心は思っておられるからではないでしょうか？もう一度じっくり考えてみてください。
厳しいかもわかりませんが、知恵袋は質問者にとって都合よくするための回答の場ではないと思ってわたしは回答しています。

Answer 2

内定をもらってから考えればいい

３月下旬までに内定ではなく面接などがあった場合
休みを取らなければなりません。
入社して早々に欠勤を重ねるのは良くないので
このような状況になったら第一志望を辞退する事も
考えなければダメですね。

第一志望の会社には、来週から別の会社で働く事を
連絡しておいたほうが良いです。
次の本命就職先が決まるまでのつなぎのアルバイト
みたいな連絡が良いかと思います。

もちろん、３月下旬に内定がもらえたら
短期間で辞めるのもありです。
職業選択は自由ですから
ただ、会社には迷惑をかける事になるので
社会人として失礼の無いよう振る舞う努力はしてください。

Answer 3

保険などの手続きを考えたら、第一志望入社時に、職歴が一つ増えてので履歴書に嘘を書いたことになるのでは？

現実は甘くないですよ。