派遣で顔合わせ後、他社から紹介予定派遣の書類通過の連絡がきました。下記のような状態ですが、どのようにしたらいいか迷ってい…

Question

派遣で顔合わせ後、他社から紹介予定派遣の書類通過の連絡がきました。下記のような状態ですが、どのようにしたらいいか迷っています。アドバイスをお願いします。

・本日派遣A社の紹介で顔合わせを済ませた後、他社派遣B社から、紹介予定派遣の応募書類通過、面接の日程確認の連絡があった
・派遣A社の求人は複数名募集案件であり、顔合わせも問題なくて採用されそうな気がする（顔合わせ後担当営業に就業希望の意思は示している）
・他社派遣B社には「他社で顔合わせ後結果待ちの案件あり、明日～明後日には返事をもらえる」と伝えるも、紹介予定なのでそちらは保留にして是非面接を受けて欲しい、明後日で面接を調整してみる」と言われた

やはりA社に保留のお願いをしてB社面接後の結果を見て判断するなど、失礼で言語道断でしょうか？
これまで派遣で仕事についた事がないので、どこまでやっていいラインなのか判断がつきません。よろしくお願いします。

Answer 1

＞顔合わせ後担当営業に就業希望の意思は示している

という状況で、先方からOKが出ていきなり「保留にしてください」と言えば、派遣会社は「どこかと天秤にかけてるのだな」と察します。
そうなれば「待てない」と言われるか「それなら辞退ということで」となる可能性は高いでしょう。

ダメもとで保留を申し出るのは構わないですが、保留を拒否されたらどう返事をするかということを決めた上で申し出るべきでしょう。

Answer 2

顔合わせをして保留はできません！断るか？受けるか？どちらかです。断った場合、派遣会社の印象は良くありません。他が確実なら断ると言う選択手段もあります。