日本生命を退職したい。 先月、体調不良のため、退職願いを出しました。 医師の診断書も一緒に出しています。 退職…

Question

日本生命を退職したい。
先月、体調不良のため、退職願いを出しました。
医師の診断書も一緒に出しています。

退職願いは、二月末で出していますが、有給休暇も10日しかないので最短で辞めたい意向をリーダーとマネージャーに伝えました。
それから、入っているお客様をこなし、２月４日から休んでいますが、退職日の連絡がきません。

マネージャーが退職を渋り、休職とか傷病手当てとか言っていましたが、私は、適応障害が出ているので辞めたいと言ってあります。
退職日を決めるのに、そんなに時間がかかるものなのでしょうか？
次の仕事も決まりそうなので、早くすっきりしたいです。
診断書は、適応障害で出しています。

提出したのは退職願いですが、願いだと却下されてしまう事があるのでしょうか？
診断書も付けて、出したので、これほど時間がかかるとは思っておらず不安が出てきました。
私としては、会社に行くと体調不良になるので今後、行くつもりはありません。

補足

適応障害は、今の職場のストレスが原因なので、他の場所なら無理のない程度で働けます。

適応障害は、再発で初めて診断された時は、症状が重く１年半休職しましたが、今回は同じような症状が出たため早めに病院に行き診断書をもらいました。

Answer 1

退職に理由は要りません。
退職希望日の2週間前までに意向を伝えれば良いです。
退職日は自分で決めて構いません。

詳しくは下のページをご覧になって勇気を持って下さい。
お宅は合法的に辞められます。
http://www.roudousha.net/change/index.html