解決済み
私が今社員で働いている株式会社は設立以来10年以上社会保険に入っていませんでした。社会保険事務所の再三の訪問や電話を無視し続けていました。最近、社会保険事務所からこのまま放置すると懲役刑になるかもという通知が来て、仕方なく入りました。その時も社長はこんなことでお金使いたくないのに社員の前で平気に言って渋々入りました。社会保険は社員のためにあるんではないんですか?入ったからといって10年間の分は会社は得してますよね。この会社、無茶苦茶儲かってます。何か罰する方法ないんでしょうか?
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会社経営は、顧客、経営者、従業員のすべての利益を考えて行うのが理想です。 しかし、経営者の利益のみを優先する経営者は、少なくありません。 <社会保険は社員のためにあるんではないんですか?> その通りですが、社会保険制度においては、社員が負担する分と同額の社会保険料を会社も負担することになっています。 従って、法律に従い社員を社会保険に加入させれば、その分、経営者の利益が減ることになります。 世の中、他人の利益に先んじ、自分の利益を優先する人たちは少なくありません。 人である限り、己の欲をかき消そうとすることは難しいものです。 経営者と言えども、欲のある人間です。 このような経営者がいることは仕方がないことでしょうが、できるなら社員を大切にする経営者のもとで働きたいものです。 <入ったからといって10年間の分は会社は得してますよね。この会社、無茶苦茶儲かってます。> 人の欲には際限がありませんから、儲かれば、さらに儲かりたいという欲望にさいなまれます。 <何か罰する方法ないんでしょうか? > 他にも法律違反を行っているなら罰する方法はありますが、ご質問文からは分からないことです。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/1206/369269.htm 正社員なのに社会保険がない。
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