解決済み
建設業退職金共済について質問致します。 私の勤務する会社は電気工事の社員は6年前までは２０名いましたが、経営者が昨年亡…
建設業退職金共済について質問致します。 私の勤務する会社は電気工事の社員は6年前までは２０名いましたが、経営者が昨年亡くなり現在は１０名です。現場で働いているのは６名で勤務年数は２０年、30年38年ですが、今日事務員の方から建退共を会社で解約しますので、捺印して下さいと言われました。今後も建退共は加入していきます。とも言われました。解約した退職金は本人が退職する時に渡しますとも言われました。疑問に思うのは、解約の申請は本人でなくて、会社が申請して受け取るのと、本人が退職する意思がないのに、解約出来るのでしょうか？ご指導をよろしくお願い致します。
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回答（2件）
- ベストアンサー
まず、建退共の受け取りは手帳本人の口座しか無理なので会社が受け取る事は不可能。中退共とか他の制度ではないですか？ どちらにせよ、会社が退職（退社）していないのに解約するのは有り得ません。各県の支部に確認してみましょう。その後で事務員、経営者に「解約する理由」を社員全員で問い詰めましょう、怪しすぎます。
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