解決済み
労働組合に関する質問です。 同棲している彼が数ヶ月前から労働組合の活動をお願いされてから帰るのが遅いです。 週4日ほど組合関係で帰宅するのが20時~21時過ぎ。(彼の本来の業務の定時は18時前です。経理) 週休は土日ですが、土曜日出勤もしばしばあります。 私は労働組合に関する活動もした事なければ、内容も分かりません。 ですがあまりにも組合の活動が多く、こんなに忙しいものなのか疑問に思います。 彼が言うには、自分もしたくないが断る人ばかりで代わりがいない。だが来年度からは断わる。自分が組合関係では歳が下なので付き合いには断れないと。 彼を疑いたくないのですが、もやもやします。もし詳しい方がいましたら教えていただけないでしょうか。
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組合活動には以下の3つの案件があります。 1.労使間の案件(賃上げや一時金等の春闘や、裁量労働制など労使間で合意が必要な制度導入) 2.組織内の案件(組合新聞の発行や組合員の相談対応、共済推進やレクリエーションなど) 3.組織外の案件(メーデーや専門部会、デモや勉強会など、連合や産別など上部団体の活動への参加や協力) 専従者がいるか、どのような組合文化か、トップの執行委員長の方針や管理能力がどの程度のものかにもよりますが、基本的には激務と思っていただいていいです。
普通の会社(特に大企業)では組合活動する人はもう大変です。 彼氏レベルではありません。 毎日帰宅が午前様。 それが原因で離婚した夫婦を知っていますよ。 彼は白ですからもっといたわってあげてください。
労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
労組役員をしていました。組合次第ですが、やろうと思えば、押し付けられれば、仕事はゴマンとあります。みんなやりたがんないから、w 自分の事だけやればいいのなら労組なんかやりません、不要です。1人は皆のために、という、アーサー王伝説以来の標語すらありますから。(円卓の騎士は共産主義なんですよ) 他の労組の応援もします。日本全国、いや、場合によっては他国へ連帯表明で出掛けるような事さえあります。もちろん無給ですから、やっぱり誰もやりたがりません。出来る人、押し付けられる人に集中する傾向があります。 もちろん、呑み会の場合も結構多いです、w
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