会社側が法令を遵守する連中であれば。 「そんなの関係ねえ、この業界にいられなくしてやる」なんて言ってる相手なら、後腐れがないわけがない。
私も退職代行を利用して会社を辞めたものです。結論から言うと、後腐れなくやめれました。 私は値段の安さと顧問弁護士さんの名前を掲示してあった「ヤメル」ノミカタという、退職代行サービスにお願いしました。 なんと言っても他社に比べ値段が安すぎたので不安もあったのですが、事前に円満退社の方法をレクチャーしてくれたり(貸与品の返品方法など)、事細かく詳細を聞いてくれ、対応してたり、退職届を準備してくれたりと、いたせりつくせりで安心してお願いできました。 会社側と直接話すこともなく、その後に電話や家に来られたらとかも全くありませんでした。 会社側から離職票が届いた際に「貸与品をキレイに返品してくれてありがとう」とメッセージが同封されていたことで円満に退社できたんだなっと実感しました。 退職代行サービスの多くが5万円前後の中、ヤメルノミカタさんは半額以下の2万円ポッキリなので不安はありましたが、その事を聞くと「ご依頼者様は次の日から就活をされると思いますので少しでもお金がお手元にあったほうがいいと考えての価格設定です」との言葉を頂いた事で良心的な会社である事がわかりました。 長くなってしまいましたがまとめとして、退職代行サービスを利用する事が悪のように言われる方もいます。 でも私の場合はそんなに強くないので、円満かつ、後腐れなく退職する為にはこう言ったサービスはありがたく、現実的に退社する事が出来ました。 ただ、あなた自身が現在お勤めの会社に後腐れが残るような事をされていたら問題外です。 そして、頼む退職代行屋さんによってもサービスや内容は当然違うとも思いますが、無駄な気力や労力を使う事なく、しかも安価で退職する事が出来たので、もし私が質問者さんへお勧めするとすれば、やはりヤメルノミカタさんになります。 http://yamerunomikata.com/
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代行を使ったほうが 揉めそうな気がするけど・・・・。 やれ あれば不足だとか こんなことは聞いてないとか。 そのリスクをかんがえたら 私は自分でやめるかな。
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