解決済み
転職を考えています。 27歳 大卒 5年目 現職 生命保険会社の営業所長 年収は800万前後。 仕事仕事でプライベートがなく、 休みは週1日あればいいほうです。 ノルマも厳しく、この先ずっと続けれるか不安です。 給与面は高待遇ですが、 納得いかない仕事が多く面白くありません。 今年結婚しましたが転職を考えています。 よい転職先は見つかるでしょうか。 また、転職のタイミングとしてはいかがでしょうか。 ご教授ください。
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早急な転職をお勧めします。(私も、営業副所長までしてました) お気づきのように、その仕事、長く続きません。やっていて、むなしくなる、というか、人の命で賭け事をして、その上前をはねている、、、と思ってしまって、私は、自分の仕事に生産性がないな、と感じてしまったんです。 おそらく、代理店営業への転出は、もう考えられているでしょう。 本社スタッフへの異動はあり得ませんから、可能なのは、代理店営業へ移るか、個人代理店を開くか。保険営業で生きていく、と決めるなら、そういう道を選ぶべきですよね。あるいは、多種の会社を扱う会社に転職するか。 高収入をキープするなら、業界を変えるのは、アリ、でしょう。 MRか、証券か、不動産か。フルコミで活躍できる他の業界の営業でも、十分に生きていけるでしょう。ただし、今の「仕事、しごと、シゴト」の生活に何も変わりません。車の営業あたりなら、フルコミまでいかないけど、生活が少しましになるかもしれません。営業のプロ、として、ある程度、コミッション計算ができる業態を選ぶと良いのではないでしょうか。 転職の時期については、1月活動開始では、少し遅いです。 日程感は、逆算が肝心です。多くの企業は、4月から新組織を迎えたいと考えます。そのための部署間の調整は2月に終了します。12月に打診はすでに始まっており、一部の異動は内定している時期で、1月は実際の調整が入っていきます。この時、新人採用、中途採用についても検討がされ、2月には終わっていなければなりません。つまり、中途採用を4月から入社してもらうには、内定を1月か、遅くとも2月には出したいのです。選考・面接は、12月までに済ましておきたいですね。 もちろん、1月から面接でも、4月入社は十分にあり得るでしょう。また、企業によっては、中途採用を6、7月ごろに求める会社も多いと思います。9月採用も十分にチャンスです。 まずは、転職をするスタンスを決めましょう。 給与形態を、固定給か、フルコミか、ある程度コミッションが入るのか。業界を定めましょう。有形か無形か。また、販売先が、企業向け商品か、個人向けか。 これらを決めると、だいたい業界が絞られ、具体的な社名があがってくると思います。こうした自分の決め事をきめたうえで、転職コンサルに相談なさってはいかがでしょう。 営業のプロ、需要は多いですよ。
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