解決済み
下痢が続きます。 最近ずっと下嘔吐痢が続くので精密検査に行きました。胃 異常なし ピロリ菌無し 膵臓 異常なし 肝臓 異常なし 大腸 異常なし 精神科 異常なし 他の検査も異常なしでした。 ですが1日10回近く続く嘔吐下痢で仕事をするのが厳しいです。 職場からは有給20日以上溜め込んでいるのだから消化して休んだら?4月に10日以上は消えるからもったいないよ?皆有給消化してるのだから、有給は権利だから遠慮しないで!分らない事があれば電話するから!それより解決しないのなら違う病院に行って検査を受けて!自分の身体が1番、仕事が3番。お金で困るなら相談して。と言われています。 暖かい言葉をもらっているのですが、皆さん暇な時期に有休をとって居て、年末の忙しい時期に言いだせず悩んでいます。 みんなが忙しい時に本当に甘えていいのか こんな状態の方が居たら解決策がないのか教えて欲しいです。 検査結果では健康体でした。
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良い会社にお勤めですね。 年末だからと言って遠慮する事はありませんから、有給取得してください。(まだ年末年始にはならないので、納得するまで病院へ行くのも手です) 私もここ数年は胃腸の調子が悪く、過敏性腸症候群のような症状が続きました。実際は異常なしで、原因はストレスで片づけられました。 そして主治医から便秘薬の酸化マグネシウムを処方してもらった結果、かなり改善されました。下痢だから(出続けるから)便秘じゃないだろう。と思い込んでましたが実際は通常のストレスに加え下痢になるというストレスが重なる事で自律神経がやられていたようです。 今では整腸剤と酸化マグネシウム(いずれも依存性なし)をお守り替わりには持っていますが、ほぼ通常に戻りました。 知らず知らずストレスが溜まる現代社会ですので、会社が休めと言っているなら遠慮せずじっくりと休み、一旦身体のリセットをしてみてはいかがでしょうか。
肉体的な検査結果はともかく、精神疾患の検査は肉体的なそれに比べかなりあやふやです。精神科医の診断を得て月単位の療養をお勧めします。
有給休暇をいつ取ろうかは権利なので自由だと思います。 「権利ばかり主張して」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、体調不良が続いてるのに無理して出勤した結果、年休どころか休職になって長期間休むことになったほうが、かえって迷惑だろうし。 あるいは、(他人にうつる性質のものの場合だとしたらですが)体調不良で出勤して周りにうつすのも迷惑でしょう。 ところで、質問文に「2番」が書かれていませんが、なんなのでしょうか…。
私の場合は、 油物をとりすぎると下痢します。 胃腸には冷えも良くないですよね? 精神的ストレスも影響する。 心身とも、 休養が一番ですよね? (^_^)v
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