4月から栄養士として保育園に内定を頂いております。内定を辞退すべきなのか。辞退しても良いのかを悩んでいます。 何よ…

Question

4月から栄養士として保育園に内定を頂いております。内定を辞退すべきなのか。辞退しても良いのかを悩んでいます。

何よりも子どもが大好きで、食育をしたくて食育に力を入れている保育園の栄養士を目指しました。2ヶ月前に内定をいただき、現在は研修を受けております。

今も、保育園の栄養士のお仕事には魅力を感じています。
しかし、調理業務で腰痛が辛いです。
以前から腰痛持ちではありましたが、整体へ通いながらこなせるだろう。と考えていました。しかし、研修を受けさせて頂くと、研修の翌日は腰痛が酷いです。これが毎日と考えると、長く続けられる自信はありません。慣れればマシになると思い、今まで頑張りましたが、悪化してます。（こんなことなら研修初日に辞退すれば良かった‥。）

今から内定を辞退すれば、当然のことながら園にご迷惑がかかります。先輩の栄養士さんにも丁寧に業務を教えて頂きました。
せめて一年間はなんとか頑張るべきなのか。それとも、園に一刻も早く辞退の意を伝えて謝罪するべきなのか。皆さんはどのように思われますか？

Answer 1

慢性疼痛だったものです。

整体ですと難しいやもしれません。

多くの腰痛は筋の問題といわれています、そのことに詳しい医師にみてもらうおも１つです。

参考 日本整形内科学研究会https://www.jnos.or.jp/archives/registered

前団体のときの会の名簿http://www.jmps.jp/hospital
（記載病院医院が日本整形内科学研究会になって減っているので、一応詳しいところとして）

そうならそうで治療法もいろいろあります。

それで現状で大丈夫か難しいか医師にも相談の上

そのうえで継続可能か判断を下すのも1つやもしれません

Answer 2

保育士です、子どもは大好きな先生が来たら抱きついたりしますし、人手不足な職場なので保育補助を御願いする場合もあります、まず身体を大切にしてください。

Answer 3

でも事務などの座り仕事も腰痛持ちには辛いですよ。

立ってる仕事も座ってる仕事も辛い。となるとどんな仕事があるんだろ?

Answer 4

すぐに辞退をしてください。事情を話せば今なら間に合います。
もし、学生であるならば、学校にも相談した方が良いですね。