有給休暇中にアルバイトをしてもいいのでしょうか？ １１月末まで、有給休暇を会社からもらっています。ほぼ２ヶ月の休暇をい…

Question

有給休暇中にアルバイトをしてもいいのでしょうか？
１１月末まで、有給休暇を会社からもらっています。ほぼ２ヶ月の休暇をいただいています。
後一ヶ月の休暇は残っているのですが、１１月からアルバイトをしようと思っています。
アルバイトの職種は接客業で、前職（正社員）とほぼ同じくらいの給料をもらえるようです。

そこで今後何か不都合になる事があるのでしょうか？
教えてください！

Answer 1

法律上は問題ありません。

行政解釈において「年休を労働者がどのように利用するかは労働者の自由である」
（昭和48年3月6日基発第110号）

裁判例でも「有給の利用目的は労基法の関知しないところであり、、年休をどのように利用するかは、干渉を許さない労働者の自由である」
（昭和48年3月2日最高裁第2小法廷判決 林野庁白石営林署・国鉄郡山工場事件）

問題になるのは、就業規則で他者でのアルバイトを禁止する定めがあるばあいです。
この場合は、他者で単発バイトをしたことを理由として懲戒の対象にはなり得ます。