残業代の計算方法についてお聞きしたいです。 携帯ショップにて勤務しており、下記の内容・賃金が払われていたとします。

Question

残業代の計算方法についてお聞きしたいです。

携帯ショップにて勤務しており、下記の内容・賃金が払われていたとします。・月21日勤務、所定時間外15時間
・基本給 170,000円
・住宅手当 10,000円
・交通費 5,000円
・インセンティブ代 30,000円

この場合、残業代の基礎給与は基本給のみでの計算となるのでしょうか？
もしくは、基本給+インセンティブ代を基礎として計算するのでしょうか？

※インセンティブ代はもちろん自分が色々と獲得しないと発生しないお金です、何もしない月だったら0円となります。

おわかりになる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

Answer 1

この場合は基本給のみです。

ただ、「手当は一切含まないで考える」ではありません。実質の給与と同じと言える場合、例えば役職手当とか技能手当などの場合は含みます。

住宅が無い人には住宅手当が無いし、交通費は遠近でひとそれぞれ、インセンティブも決まったものではない。そう言う意味でこれらは含まれません。

Answer 2

この条件だと基本給のみの計算になります。
基本的な考えは、どの社員にも共通して支払われる手当で各月で変動しないものが一般的です。
インセンティブはそうした意味で含まれません。