面接では話さずに隠し通す形になり、入社時の事務でも話さず、バレたときにどうなるかという相談ですね。 でも入社事務時点で前職の源泉徴収票のことを問われれば、提出すればしたで、しなければしないで不審がられて同じ結果になるんです。先方に提出する源泉徴収票には退職日がしっかり記載されてまして。 「言い出せなくなっている→隠すしかない」の発想に展開させていくしかない場合、この応募物件はいかに条件良くても出だしが既につまづいている話です。既出のご回答にありますように、面接時に話してスッキリしてしまうことだと思いますよ、履歴書にどう書いておられるか知りませんが、前職の件は避けて通れないので…
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