ヤマダ電機のメーカー応援者に対しての職業安定法違反に関してお聞きします。 現在、私は某メーカー勤務なのですが、とあ…

Question

ヤマダ電機のメーカー応援者に対しての職業安定法違反に関してお聞きします。

現在、私は某メーカー勤務なのですが、とある流通業大手会社から「改装」だとかで、平日は超時間労働を強いられ、休日であってもまたまた「改装」ということで夜間からの作業を強いられています。

こういったことは職業安定法違反ではないのでしょうか？
また告発するとしたらどこに告発すればいいのでしょうか。
アドバイスお願いいたします。

Answer 1

職業安定法とか独占禁止法違反などであげられていましたね。
労働基準監督署にご相談ください。