有給について教えてください。

Question

有給について教えてください。社員で働いていて有給がたくさん残っています。
社員からパートに変わり、給料や勤務日数も変わってしまうのですが、
残った有給はどうなりますか？？

会社にはいるので、、有給自体の日数は継続できるかと思いますが、、パートになってから使うとしたら、パートの賃金での有給消化に変わってしまうのでしょうか？？

Answer 1

雇用形態が変わっても、雇用自体は継続されるので有給休暇も引き継がれます。

＞パートの賃金での有給消化に変わってしまうのでしょうか？？

金額についてはその通りです。
会社が正社員時の扱いを継続してくれるなら違ってきますが、そんなに厚遇してくれる会社は少ないでしょう。義務がありませんから。

Answer 2

契約が継続している場合は、雇用形態が変わっても有給は継続されます。
使用した有給に関しては、新しく契約した内容に基づきますので、パートでの賃金がベースになります。