教えて!しごとの先生
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主人は信用金庫の部長です。 この1年半、帰宅はいつも10時前後で 土日も8割は会社に行きます。 部長という立場では…

主人は信用金庫の部長です。 この1年半、帰宅はいつも10時前後で 土日も8割は会社に行きます。 部長という立場では、 この労働環境は、自己責任なのでしょうか。 それとも、会社側に問題ありですか? 主人の健康が心配です。

補足

女がいるとか他の仕事してたら、同期一番で部長に昇進しないでしょ。 年収1300万円で小遣い昼込み6万円で 女はいないでしょ。 貢いででもくれる女がいるなら、それはそれで結構な事。健康の心配しなくていいし。 給料妻に丸投げしてくれてるし、 文句はないね。 下らないレベルの質問じゃあないんだけど。

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454閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    信用金庫の部長クラスだと恐らくは労働基準法上は「管理監督者」ではないでしょうか? であれば大変申し訳ないですが「自己責任」です。 法的には「出退勤や休養に対して、裁量権がある立場になるので、簡単に言えば1日20時間働こうが、2時間しか働かないだろうが、どっちもその人の裁量範囲」となります。 無論、会社側にかなりの問題があります。が、管理監督者であれば経営方針とも一体している立場なので「問題がある!」と申告、改善できる立場でもある、という事になります。 なのでそれを行っていない事も「自己責任」となります。 まずは管理監督者なのか、一般労働者なのか、それをしっかりと確認してください。万が一倒れて、訴訟を起こすなどになった場合でも、管理監督者であればその補償範囲はかなり小さくなってしまいますから。 「自分の身は自分で守る事が出来る権限がある立場だから」というのが管理監督者ですので。

  • アホだね そんなに仕事してるわけねーだろうに 女がいるんだろ

    ID非表示さん

  • パートのおばさんと不倫関係 これが一番怪しいです。 次に「不正」。 個人的なものか、会社ぐるみか、それを隠すため。 最近の金融機関の業務でそのような労働環境に なることはないでしょう。

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  • 一般職員の3倍の給料なら、3倍働かないと評価されないよね、上からも下からも。 キツイ勤務が嫌だったら、のんきな平社員に戻るのもいいと思うよ。

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