法人営業をしております いらない商品を押し付けたり、営業ノルマをこなしたりするのがきついです 正直、私は元々信金に入庫する予定はなく、高校の進路アドバイザー?から信金がおすすめだよ!と強く押され、営業はやりたくありません。と進路アドバイザーには何度も伝えたのですが、営業のやり方もちゃんと教えて貰えるから!と言われ続け、流れるがままに入庫してしまいました。 私の流されやすい性格が悪いせいでここまで来てしまったことを強く後悔しています。 今すぐにでも辞めたいのですが、職場にお世話になった先輩や、これまで良くしていただいたお客さんを裏切ってしまう、辞めたあと自分はなんの仕事をすればいいかも分からないということもあり、退職に踏みきることができません。 私はこれからどうしたら良いのでしょうか。 また、信金を退職された方はどこへ転職されるのでしょうか。 曖昧な質問になってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いします。
回答終了
一次では独自でやってる取り組み(私の受ける信用金庫では創業間もない事業主への支援、地域)ら辺で差別化して伝えてたのですがこんな感じでいいんでしょうか?? また当庫の弱みや地域ではどんな金融面で課題があるか。などを聞かれました。 弱みはマスコットの採用やもっと親しみやすいホームページの作成を言いましたがこれは弱い気がします。地域の課題は高齢化が進んでいるため、高齢者の詐欺などを話しました。 弱みの比較や地域の金融面の課題などはどうやって調べればいいですかね?教えて頂きたいです。 最終面接前に支店訪問した際にはやっぱり弱みは地域のお客様が高齢者が多いため、新たな新規会員が必要ではないかとお話しされました。
解決済み
行ってきて、その際信用金庫の面接官に履歴書を提出しました 今日その際提出した履歴書をパソコンから見直すと、志望動機に貴庫を御庫(おんこ)と2箇所間違った表記をしてるのに気づきました これって就職の合否に大きく関わりますか? 一応合同面接だったので、面接がメインでその際に履歴書も出す感じだったので、信用金庫側は面接の方を重視してるように感じで、おそらく履歴書は学歴、職歴がメインで見られてるとは思うのですが、、 なんだか不安です ちなみに面接は先週の10月9日の水曜で、合否の書類は今日10月17木曜の今日に来てて郵便局の不在票がポストに入ってたのでもう合否は出てると思います、、
ています。 今この2つの内定でどちらも将来的に自分のやりたいことがあり、迷っている状態です。 信用金庫は親が自営業をやっているので、自分で店を開きたいという人のサポートをしたいという夢、県社会福祉協議会は人材センターに配属されたら福祉業界の担い手不足の解消、人材定着率の向上に貢献したいという想いがあります、、 条件的には信用金庫は年間120日(土日祝)19万ボーナス年間大体3ヶ月(支店、業績による)で昇給は1000円程度。地元の比較的小さな金融機関ですので、給与の面では期待しにくいという感じです。クチコミでは一人暮らしが厳しいなど、休日数、残業が少ない点はホワイトだけど給与が、、という声が多いです。 社協は現場は年間100日、事務120日で、20万のボーナスは4.5ヶ月。昇給は公務員のボーダーに近い形で上がる形らしいです。 しかし、社協は若いうちはほとんどが事務ではなく、現場で働くことになり、配属先によっては夜勤、早番、年間休日100日という条件で働かされます。 年齢が上がるにつれて現場から離れ、基本的に事務、内勤になると聞いていたのですが真偽は不明です。事務、内勤施設は土日祝休みです。 このような条件なら皆さんはどっちを選びますか?本当にどちらもやりたいことがあるので迷っています、 もしどちらかで働いている方がいれば内容も教えて欲しいです。よろしくお願いします。
ていなかったのですが、やはり福利厚生やWLBを大切にしようと考えています。 一般的な視点として皆様ならどちらに就職しますか? あくまで客観的な視点でお聞きしたいです。
から目線で鼻につきます。 昔はそんな人ではなかったのにお金を取り扱う仕事は人を変えるのでしょうか。 まわりも銀行員に良いイメージがないそうです。皆さんはどうですか?
は御庫(おんこ) といえば大丈夫なのでしょうか?
いました。 この少しの線くらいならば不備にはならないでしょうか?
回答受付中
されることなく、いきなり本部(内部事務)に配属されることはあるのでしょうか?
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