教えて!しごとの先生
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最近転職しました。

最近転職しました。現職から源泉徴収票と雇用保険被保険者証の提出を求められたのですが、現職の面接の際に前職のことを履歴書に書きませんでした(数日で退職したため) 前職のことは現職の人達は知らないのですが、シレッと前々職の源泉徴収票と一緒に前職の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を提出しても大丈夫でしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    人事の仕事をしています。 数日で辞めているのであれば、十中八九大丈夫です。 まず、仮に数日分の給料をもらっていたとしても 大した額ではありませんので、その程度の誤差であれば 税務署から指摘されることはありません。 次に雇用保険被保険者証については雇用保険に加入するために 必要で、実際に中途採用をして、同じ人事の仲間たちと定期的に 時間がある人がハローワークに雇用保険の手続きに行きますが、 過去の職歴を調べるようなことはしません。淡々とハロワークに行き 必要な書類をハローワーク側に渡して手続きをするだけです。 ぶっちゃけ、お住まいの地域にもよりますが、ハローワーク、 メチャクチャ混んでるんですよ。ハローワーク側も採用する側も いちいち税務署が脱税を調べるがごとく、細かく職歴なんてチェックしません。 市役所に住民票を取りに行ったことありますか? あんな感じで必要な書類を記載し、印鑑など必要な場所に捺印して 住民票を貰いますよね?あんな感じで淡々と手続きをするだけです。 ちなみにうちは従業員5千名程度で年間中途採用は100名程度。 新卒も50名程度採用しているので、いちいち個人の事を根掘り葉掘り 調べたりなんかしません。 中国の大革命時代で密告が横行しているなら兎も角、重役が 採用した人ならば、何かあっても採用した重役の責任ですから、 人事で働いている末端程度では仮に相手が詐称していたとしても どーでも良い話です。

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