教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

こんな困ったお方に、物事を正確に伝えるには?

こんな困ったお方に、物事を正確に伝えるには?・人の話をきちんと聞くことが出来ない。 ・文章を読んで、内容を把握することが出来ない。 ・指摘すると、すぐに開き直る。 こんな困ったお方に、物事を正確に伝えるには どうすればよいでしょう? 仕事上で関わることがあるのですが、 普段から早合点が多く、人の話を最後まできちんと 聞けない方がいます。 口頭や電話だと、ロクにメモもせず「わかった気」になる ようですが、100%ミスを起こします。 これではたまらないので、 文書・FAX・メールを適宜使い分け、「文字情報」として 渡すのですが、流し読みを一度するだけの様子で、 まるで逆に理解していることすらあり、頭を抱えています。 ゆっくり、いつでも確認出来るように、文章にしてあるんだから 落ち着いてよく読めば済むでしょう・・・ ということを、遠慮がちに、遠回しに言うも、効果なし。 顧客に迷惑がかかるようなミスの場合、多少キツめに言うと 今度は開き直ります。 自分がきちんと文章を理解していないことが、まるでわからない ようです。 ちなみに、上司と部下という関係ではありません。 その方に頼まないようにすればよいのですが、事情があり 代役はなかなか見つけられません。 日頃から落ち着きのない方で、飽きっぽく、集中力にも欠けます。 私が大事な説明をしていても、何か興味を引くものがあると、すぐに そちらへ気がいくようなことを繰り返しています。 言い方はとても悪いのですが、こうなれば サルに芸を仕込むような根気しかないのでしょうか?

続きを読む

376閲覧

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    その人の上司に 又は 経営者に その事を言えませんか? そんな人を 雇っているのは 会社にとっても 不利益でしょうから。 その人の上司にも 同じFAXを送るのも 手 ですが。 信用でき無い事をアピールする意味でも。 似たような人を知っていますが その人も いずれ 辞めるでしょう。

  • 指示を書面にされてるとのことですが、それを上司の方にも事前にこのように指示をした、不足があれば教えて欲しいくらいの報告をしておき、その上で失敗の結果を報告する。 それを3回位すれば一緒にその人をやめさせる努力をしてくれるのではないでしょうか。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題、働き方

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる