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私学の教員採用の雇用形態についての質問です。

私学の教員採用の雇用形態についての質問です。私学の専任教員の採用試験を受けているものです。 以下の待遇で募集していました。 ①雇用形態 高等学校専任教員 ②雇用期間 1年間(平成31年4月1日〜平成32年3月31日) 資質、能力等が認められる場合は、平成32年4月1日より無期雇用へ任用替になります。 ここで質問なのですが、専任教員なのに雇用期間が1年間ってこと有り得るのでしょうか? それとも、無期雇用を前提としていてあくまで試用期間として1年間の雇用期間としているのでしょうか? 皆さま、この募集を見てどのように捉えられますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私立の学校だと、最初契約期間を設定して、能力の有無で職階を上げていくのはよくあることです。 基本的には何年か様子を見て、長期的に学校の力になると判断ができれば無期雇用という場合が多いですが、この学校は、それをもったいぶらずに1年できっちり判断して決めますよ。ということなんだと思います。

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