解決済み
年の差20程の管理職上司(独身)が好きです。 私は非正規で3年目20代後半、上司は正規で役職にもついており、遠い存在です。 わたしが入ったときに優秀と聞いてたよ、と初めて優しく声をかけていただき、時にはサポートしていだいたことから、はじめは尊敬だけでした。割当てが激務な所ばかりのときも、辛かったね、何かあったら俺に頼って、言ってね。と言ってくれたことが続き、気になってきました。通勤中お会いしても、◯◯さんのそういう所がいいね、と私の容姿や特徴、特技を誉めてくださいました。 少しずつ距離が近くなるように、サポートのお礼に珈琲を渡したりしていました。でも所詮わたしは非正規、他の仕事も掛け持ちのため長くは職場にいられません。しかし、上司のことはやはり好きなのです。 与えられた仕事以上のことができるように頑張っても管理職のためなかなか接点がありません。たまに階段などで二人きりの時だけ話しかけられます、そのときだけ自分を俺と言っています。チョコも本命らしきものを渡し、ホワイトデーも二人の時にこっそりいただきました。恐くて手紙さえつけられませんでした…後悔。 上司はぶっきらぼうな感じで誰とも群れたりせず、あまり積極的に女性と話すようには見えません。(私の勘違いかもですが)かなり恐くて厳しいのであまり部下から慕われません。しかし仕事はかなりできます。 希薄な職場の上に規模も大きく、わたしは非正規なので飲み会など誘われません。正規で同年代の女性が入ると嫉妬してしまう自分が悔しいです。 連絡先を聞くこともおろか、聞かれないので娘くらいにしか思ってないのかな?と諦めかけています。バレンタインくらいしか渡す機会は正直ないです。忙しすぎる故に、挨拶もたまにそっけなかったり笑顔だったりしてなかなか心がつかめません。 非正規ですが、今の仕事は大好きなので辞めたくないです。なのでやみくもにアピールはできません。むしろ仕事がやりづらくなるのは必須です。 わたしとしては、食事に誘われたいし、もっと仲良くなりたいと思っています。自分からどう動けばいいのか分かりません。上司がいなかったら今のわたしはありません。
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とても難しい問題ですね。 仕事がやりづらくなると思うと動けないですよね。 しかし今のままでは進展はなさそうなので、 勇気を出して一度食事に誘ってみてはいかがでしょう? 四六時中一緒にいる訳でもなさそうなので、 もし駄目だったとしても時間が経てば、 何も無かったように済むのではないでしょうか?
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私なら、一度、自分から食事に誘って、自分の気持ちを伝える。 20歳も上なら、逆に嫌われないよう上司も思っておられるでしょう。 女性としてみられないとか、ふられてしまってしまっても、うちこめる仕事があるんだから、それでいいと思う。 何も行動おこさず、彼が急に結婚したときの後悔を想像すれば、ふみだせるはず。
1人が参考になると回答しました
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