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派遣の顔合わせに行ってきました。 結果は不採用。 コーディネーターから結果を聞いたのですが、理由はわからないとのこと…

派遣の顔合わせに行ってきました。 結果は不採用。 コーディネーターから結果を聞いたのですが、理由はわからないとのこと。 営業担当からは、他社からも来ているらしく、派遣先は今日決めたいらしい、今日意思決定しないと、他に流れてしまうかもしれません、と言われていたので、ここに決めたいという意思を伝えたのですが、話がまとまらなかったと不採用になり、求人には再度掲載されています。 営業からは、スキルはもうOKもらっていて、顔合わせでは人物を見られると言われていました。明るく笑顔でハキハキと話し、営業からも印象良かったと思いますよ、フォロー入れる必要がありませんでした、と言われていました。 断られた理由がわからないというのは、なんなんでしょうか。他社で決まったとか、雰囲気に合ってないとかならわかるのですが、わからないのに落ちたって、なんなんでしょう。 大学事務で秘書的な部分もあったので、顔採用でもされたのでしょうか。 ちなみに、営業は代理の方でした。名刺も顔合わせが終わって帰り間際に渡されたり、顔合わせ後に職場見学した建物の玄関で感想などを聞かれ色々話してると、面接官がこちら側に向かって歩いて来ているのに、大きな声で話し続けたり、派遣先に向かう道中では、会話もしようとせず、経歴に関しても、スキルシートの一行読めば良いですよ、という感じだし、やる気ある?と正直思っちゃいました。口になってしまい、すみません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    断られた理由はわかりません。 ただ、大学事務で秘書的なこと、という話なので、その学校の校風に合うか、教授や講師のみなさんと上手にコミュニケーションが取れるかどうか、という部分が大事なポイントなっていたかと思います。 大学って、歴史の浅い学校でなければ正規職員の顔ぶれはずーーーっと変わらないなんてこともあるので、相性が大事な気がします。 私が過去に勤めた大学は創立から100年以上の歴史があり、なおかつ幼稚園から大学まで揃っていたので、独特の職場の文化が出来上がっていました。 なので、不採用の理由について「自分のどこがマズかったのか」という視点だけで考えてもらちがあかないと思いますよ。 あと、そういうカタイ職場はよくある異動や契約更新の時期以外に突然人が辞めることに抵抗感のある上司がいたりするので、あなたが前職でヘンな辞め方をしていた場合、その経歴にちょっとひっかかった可能性はありそうです。 また改めて、相性の良い案件を紹介されるといいですね。

    なるほど:1

  • ダメだった理由っていろいろですからね。 書かれているように顔採用とか、なんとなくうちにあわないなぁとか、占い(ほんとうにあるんです)とか、むしろオーバースペックとか。 ただ、あまりその派遣先に対して得意ではない感じはありますね。 代理だからか派遣先の好みを熟知してないみたいな。 どうしても、派遣先と派遣会社との繋がりの強弱ってあります。

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