解決済み
私は営業職を退職しました。 前月頑張ってインセンティブを稼ぎましたが、今月の給料日に前月の給料日は支給されません。 退職者は在席していたときのインセンティブ全てカットらしいです。こういうことって法律的にありなのでしょうか。何のために頑張ってきたのかわからず悔しいです。ご回答お待ちしております。
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>退職者は在席していたときのインセンティブ全てカットらしいです 質問者さんの会社には就業規則はありますか? インセンティブについての明記はされているのでしょうか? この件に関して曖昧でしたら、一度確認されてみてはいかがでしょうか? 会社に労働組合が存在するならその窓口に、 無ければ東京ユニオンみたいな独立系労働組合等にご相談することを お勧めします。 https://www.t-union.or.jp/ インセンティブは本来従業員のやる気を出させるための 策として設けたみたいですが、 論点は在職中のインセンティブは給与に含めるか どうかだと思いますが。 がんばって支給を勝ち取ってください。 https://www.manetama.jp/report/term-incentive/ https://www.kaonavi.jp/dictionary/incentive/
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