別の質問での回答ありがとうございます、大変参考になりました。もしお時間ございましたらこちらも回答いただけると幸いです❗ …

Question

別の質問での回答ありがとうございます、大変参考になりました。もしお時間ございましたらこちらも回答いただけると幸いです❗

教えていただいたような、いくつかの部署があるような規模の会社ってたとえばどんな物やサービスを作ったり売っているんでしょうか(限りなくあると思いますが想像がつかなくて)

自分の漫画の主人公は30半ばでそんなに仕事ができるわけでもないのですが、そういう人間でも紛れ込めそうな部署やポジションはどういったものがふさわしいでしょうか。

働いている人は一般的に大卒なのでしょうか。

女性も同じ仕事内容なのでしょうか？

私語はできる環境なのでしょうか？

社員食堂は小さめの会社なると、無い、のでしょうか。

沢山すいません、、、、っ❗範囲でお答えがいただけたら嬉しく思います

Answer 1

業種による仕事の内容は、すごくざっくりですけど、
建設建築業だと、ダムとか橋とか道路、マンションや住宅、変わり種だと地盤改良とか港湾関係。
設備業だと、内装工事、電気工事、空調工事など。
製造業だと、車、バイク、電化製品、工作機械などなど。
食品メーカーだと、お菓子とか冷凍食品、調味料、レトルト食品などなど。
サービス業だと、飲食、旅行、娯楽、清掃、警備、IT、人材派遣などなど。
金融業だと、銀行、保険、クレジット、証券などなど。ご指摘のとおり無限です。
逆に、知っている企業が何業界なのか、でイメージする方が解りやすいかもです。
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/kaigaizi/result/pdf/bunrui_47.pdf

業種にもよりますが、例えば従業員数の規模で見ると、、
～10人 部署は曖昧で色々兼任。
～30人 経理係、総務係など専門職がいないと仕事が回らない。
～100人 上記に加え、財務課や資材課、人事部など、事務方もより細分化。
～300人 更に、法務部や秘書課、宣伝部など、業種に応じて特化した専門部署が必要。
私個人としては、こんなイメージです。

株式を上場しているような大企業（＝誰でも知っているような企業）だと、従業員はほぼ例外なく大卒です。
ただ、建設や製造、サービスなどだと、現場からたたき上げの職人的な幹部社員も結構います。

事務方の仕事は、地味ですが丁寧でミスが許されないものが多いので、一般的には女性の方が向いています。
実際に細かな仕事をこなすのは女性で、仕事を割り振ったり結果をチェックするのは上司の男性、ってパターンが多いですね。
私語については、多少なら普通にできます。でも、あまりに目立つようだと注意されます。まあこの辺は、職場の雰囲気や上司の考え方次第、って部分です。

社員食堂は、かつては福利厚生の意味で大手企業のほとんどが導入していましたが、徐々に減っています。効率の面から、食券などを支給して会社近くの飲食店で食べてもらうパターンが増えています。
逆に、地方の工場など、従業員数が多くて外食が難しい環境だと結構残ってたりもします。

30半ばの普通な社員、に相応しいポジションだと、課長あたりの中間管理職でしょうね。
その年齢で役職がないのは不自然で、仕事はできないけど不思議な魅力があるとか、逆に仕事はできても人格に問題があるとか。漫画の主人公としては面白い設定にもできそうですね。
パッとしない人が紛れ込めそうな、ということだと総務や経理はありえますね。「ミスをしないこと」がとても大事なので、面白みや個性が無くても会社にとっては有益です。
資材課や資料室などにも紛れ込めそうですが、それだと少々シャレにならないレベルの閑職です。敢えてそんな部署を希望する、って設定も面白いかもですが。

ぼやっとしたお話ですみません。もうすこし解りやすく説明する方法も考えてみますね。