短期間で転職を繰り返した方に質問です！介護の仕事に転職したものの、退職者が相次ぎ人手不足の為激務で体調を崩し半年で退職し…

Question

短期間で転職を繰り返した方に質問です！介護の仕事に転職したものの、退職者が相次ぎ人手不足の為激務で体調を崩し半年で退職しました。その後再就職したものの、そこでもスタッフの入れ替わりが激しいことを知り、人間関係に悩まされています。職場の雰囲気は最悪で上司からは理不尽なことで怒られ、気が休まりません。私はメンタルが弱いのでちょっとしたことでも落ち込んでしまい、休日は鬱状態で仕事の勉強は出来ず、仕事がなかなか覚えられません。眠れない日々が続きミスも多いので更に怒られるという悪循環です。全くやる気がでません。
35歳という年ですから今辞めると再就職は難しいことは分かってます。しかし、この環境では仕事を続けることがとても困難で、辞めたくてしかたありません。
また半年で辞めるとなったら、再就職できるでしょうか？
短期間で転職を繰り返して再就職できた方がいらしたら、ぜひ教えてください！

Answer 1

私は昨年11月に初めて介護職に就きました、66歳で資格は初任者研修のみで経験なし正社員で社宅付きでしたが同僚との軋轢で三ヶ月の試用期間で退職に。
３月に別な有料老人ホームにそこも正社員で入社しましたが試用期間の６月に退職を。
そして7月からディサービスに正社員で就職しましたがここも来月で退社します。

現状は年齢に関係なく介護職なら就職は可能です！
まだまだ、若いのですからマイナス面だけを考えないで下さいませ。
確かにひいき目に見ても介護に適しない人材が多いです特に上役に！

真面目な人ほど現状に満足出来ないのではないでしょうか？

私も介護業には嫌気がさして来ましたので来月からは他の業務に就く予定で既に内定を頂いています。

しかし親身にお世話した利用者様には大変申し訳なく思ってますよ！

Answer 2

頑張ってますね！

介護のブログです。
優しい気持ちがあれば必ず解決できます。
愛情のある業界、国にしていけると良いですね。

自分なりに働き方、
経験等を踏まえて１日1記事を目標に更新しています。
もしお聞きになられたいことなどありましたらブログ内で質問頂くとお答えします！
ご参考になれば嬉しいです。
http://fanblogs.jp/k5201/

Answer 3

介護職として働き始めて何年くらいになりますでしょうか？
20代から同業種で働き始めているのであれば見つかる可能性が
かなり高いと思います。

ただ、メンタルが弱いとか体が弱いといった理由での離職ですと
どのような仕事であっても次の仕事は見つけにくいのは確かで
他の理由を考える必要があります。

それだけ荒れている職場であれば、何かしろの
法令違反、顧客からの考えられないレベルのクレームとか
あると思われますが、
そこを理由にした離職であれば応募のときに
察していただけるところもあるかと思います。