労働問題について、弁護士に相談したい事があります。 しかし、就業規則が必要と言われました。 就業規則、給与規定などは…

Question

労働問題について、弁護士に相談したい事があります。
しかし、就業規則が必要と言われました。
就業規則、給与規定などは希望したらコピーなどさせてもらえるんでしょうか。似たような経験ある方、その辺はどうされましたか？

Answer 1

就業規則、給与規定などは「閲覧出来るようにしないとならない」という定めはありますが、コピーを許可するかどうかは会社次第です。

なのでもし会社が「コピーも持ち出しも駄目、ここで見て下さい」と師事されればコピーは出来無いでしょう。
そこまで強く否定しない会社もあるので、聞いてみるしかありません。

駄目と言われたらメモするとかで対応になりますね。写メがいいならそれでも。

実際に会社と争う事になったときには、弁護士からの照会で提出させることが出来るので、問題はありません。