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30歳女性の転職は難しいですか? 皮膚科で医療事務を3年ほどしていました。閉院で解雇、求職中です。実務が浅いという理由…

30歳女性の転職は難しいですか? 皮膚科で医療事務を3年ほどしていました。閉院で解雇、求職中です。実務が浅いという理由で書類選考、面接で断られてしまいます。やはり年齢も関係あるのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    調剤薬局薬剤師です。 先日もある店舗で事務員さんの募集をかけました。そのときの選考基準をちょっとお伝えします。 まず、熟練者はお断り願っています。あまりにも良く知っている人を雇うと、勤続年数による上下関係がややこしくなり、また薬剤師ともそりが合わなくなります。ですので、熟練者お断りです。 次は、働いている人たちとできるだけ仲良くやってくれそうな人を選考します。もちろん、面接時に判断しますし、たとえある程度知識のある人でも、一番新人であるということを認識できる人でないと困ります。 その次は、患者さんに受けの良い感じの人を選びます。最低限できることは、「笑顔」です。ぶすっとしている人は、ダメです。 年齢はあまり関係ありません(もし患者さんが20才台の人ばかりくるなら20才台の若い人を雇いますが、患者さんは若い人からご老人までいますので、実際のところ関係ないです)。なお、熟練した人ばかり集まった場合は、あえて未経験の人でも雇うこともあります。その後、事務の主任が本部から来て、しばらく教育をします。 こんな感じですが、参考になりましたか?病院がダメなら、薬局もありますので、参考にしてください。なお、私が勤めている薬局では、2~3年程度の経験者が一番雇いやすいんですけどね・・・・。

    1人が参考になると回答しました

  • 年齢に対して医療事務経験が3年と短いのがネックになっていますが。色々な転職サイトやエージェントを使えば1つぐらいは仕事があると思います。 ちなみにここの下の方に医療関係の転職サービスが沢山出ています。 http://oshigoto.amearare.com/

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  • 関係ないですよ。 30歳の女性だから難しいわけではないでしょう。 経歴とスキルと人柄じゃないですかね。

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  • 30代で転職経験がありますが、 独身か(結婚予定の有無) 結婚しているか(出産予定の有無) 子供が居るか(子供の発熱等の急な欠勤や学校行事の有無) を企業は気にします。 でも、医療事務3年でしたらこれからも続けていける資格なので 根気よく探せば理解のある会社が見つかりますよ♪

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