派遣で、契約期間中の解除 派遣社員で保育士をしていますが、契約当初から派遣をやめて直接雇用となってほしいと保育園か…

Question

派遣で、契約期間中の解除

派遣社員で保育士をしていますが、契約当初から派遣をやめて直接雇用となってほしいと保育園から言われていました。派遣会社に支払う分をカットしたい様で、今の派遣会社と同じ時給を出すからと言われていました。

紹介先派遣ではないし、契約期間もあるので、1年の期間は派遣でやりますとお断りしてきましたが、先日再度、直接雇用でないと派遣としても雇えないと言われ、直接雇用をお断りしたら契約解除されました。派遣会社に伝え理由は理由は経営状況悪化ということらしいです。

8/1に言われたので、8月末で契約終了となります。

質問です。

派遣会社からはその後保育園を１つ紹介されましたが、希望の勤務時間ではなく時給もかなり減ってしまう為お断りしました。

すると、派遣会社に１つでも紹介した場合は、自己都合の退職になると言われました。

現在の8時間勤務ではない、6時間勤務で時給もかなり低い保育園を紹介され断ったのですが、そういう場合でも１つでも紹介さえすれば自己都合退職となってしまうのでしょうか。

Answer 1

失業給付に関しては待期期間が免除されると思うよ。
契約満了なんで。
ハローワークは結構甘目に見てくれるよ。
更新を打ち切られたんですね？はい、そうです、これでおｋ
事実だしな。

Answer 2

離職票の区分では雇用主から仕事案件が紹介されて雇用者が拒否した場合、自己都合となる。

Answer 3

自己都合退職になります。