勤め先の就業規則を読むと中小企業退職金共済（中退共）に加入しているようなのですが、給与明細にはそのような記述がありません…

Question

勤め先の就業規則を読むと中小企業退職金共済（中退共）に加入しているようなのですが、給与明細にはそのような記述がありません。雇用保険などは明細に書いてあります。これは会社が拠出するから書いてなくても良いということなのでしょうか。いくら支払われているか知るすべはありますか？

Answer 1

事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。
従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

中小企業退職金共済は、全額が雇用主の負担です。
これは、雇用主が役員や従業員個人の退職金として積み立てているものです。

雇用保険や社会保険の様に、給与から控除されることは無いので、給与明細には記載されません。

Answer 2

書いてないのは普通ですが、幾らなのかを知りたいなら会社に問い合わせるしかないかも。