子供が小さい、それだけで簡単に落とされますよね。私もそれで落ち込んでばかりのことがあったのでよくわかります。こちらのライフスタイルに合っている事、通勤が近いこと、だから長く勤められると考えたことそれで充分ではないでしょうか?雇う側からも通勤に無理なく、また長く勤めてもらえることはありがたいと思います。ただし、小さい子どもがいることはやはりネックになります。身近に協力者がいるとか、なければ自治体のファミリーサポートや病児保育などのサポートを活用することなど、実際使う使わないは別として、調べて言っておくと先方も安心するようです。
下手に動機を言うより、あなたの理由としてあげた事を正直に言えば良いと思います。
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