解決済み
エージェントについて質問です。エージェントの仕組みは知っています。 私は、転職回数も多く、資格も持っていません。 高卒で学歴も高くありません。 また、スペシャリストと言える知識・経験もありません。 求職活動をしていますが、エージェントへの登録を 躊躇してしまいます。 パソナキャリアは、仮申し込みをしても転職回数が 多かったり、スキル不足だと登録すら受け付けて くれないと他の方の知恵袋に書いてありました。 売り物にならない登録者はいらないというのは理解 できますが、他のエージェントはどうなのでしょうか? 実際に一般事務や営業事務などでエージェント経由 で転職された女性の方はいらっしゃいますか?
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一般事務や営業事務ならエージェントよりも、派遣会社で紹介予定派遣の案件の方がまだ数があると思います。 (紹介予定派遣=最長で6ヶ月間、派遣雇用で働いた後、就業先の正社員になるシステム) 私も過去、4社程エージェントに登録していましたが、1社は比較的幅広い職種を扱っていましたが、他3社は専門職か役職しか扱っていませんでした。(私は専門職 経験者でした) その頃、友達が一般事務で職を探していたので尋ねたのですが、そこのスタッフは まだ経理とかなら人材紹介窓口で斡旋できますが、一般事務は紹介派遣が窓口になるとおっしゃっていました。 もし未経験者で30歳以上だとそれも厳しいとはおっしゃっていましたが、経験者なら比較的 需要があるとのこと。 紹介予定派遣は正社員になるのを前提とした案件ですので、エージェントとほぼ同様のサービスが受けられますよ。
なるほど:1
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