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派遣満了までまだ2ヶ月ありますが、体調不良で今仕事を休み、(ストレスで腹痛、目眩、吐き気等)2週間前には、診断書を書いて…

派遣満了までまだ2ヶ月ありますが、体調不良で今仕事を休み、(ストレスで腹痛、目眩、吐き気等)2週間前には、診断書を書いてもらいました。ストレスが原因で休養を要する的な内容です。 このまま今月末で辞めたいのですが、さすがにこれは無理でしょうか?仕事の引き継ぎは特にありません。一度派遣先に行き、自分のマニュアルを捨てるぐらいです。

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333閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    体調不良で辞めれますけど、失業給付が受けられませんよ。

    知恵袋ユーザーさん

  • 派遣先が欠勤で待てるのは、1週間です。 気が長い派遣先でも、2週間です。 欠勤し続けている間にいらないと言われます。 派遣先には二度と行かない事です。 営業には、体調不良で辞めると言う事です。

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    tad********さん

  • 体調不良による自己都合の退職です。 働けないなら仕方ない。 派遣元と派遣先がどう調整するかですが 期間を今月末または末まで待たないかも にして期間満了で終了。じゃないでしょうか。 診断書もあるなら 自分なら 今月末まで待たず休養する。

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    gvg********さん

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