ハローワーク求人について「・労基法３６協定および変形労働制の届済」とあったのですがどういうことなのでしょうか？

Question

ハローワーク求人について「・労基法３６協定および変形労働制の届済」とあったのですがどういうことなのでしょうか？就業時間 ：変形 １年単位1）09:00～18:00
時間外 ： あり 月平均30時間
年間休日日数 ：96日
特記事項 ： ・労基法３６協定および変形労働制の届済

と、あります。

Answer 1

「当社は合法的に残業と変形労働時間制の運用を行っています」という意味です。

※36協定：残業をさせるために必須となる労使協定。
※1年単位の変形労働時間制：1年間を平均したとき、1週間平均の労働時間が法定労働時間内であれば、1日8時間超（ただし10時間まで）、週40時間超の所定労働時間を定めることが出来るという制度。

Answer 2

内容はkol********さんのおっしゃる通りです。
つまり、労働条件としてはあんまりよくない会社だねってこと。

サブロク協定に関してはごく普通のこと。絶対100%残業ないって会社以外は該当。
変形は、とにかく平均したら所定内時間数ですよ～って合法にごまかす行為。