失業保険について質問です。自己都合で辞めて、3ヶ月の受給制限があります。

Question

失業保険について質問です。自己都合で辞めて、3ヶ月の受給制限があります。4月8日から6月7日まで3か月の給付制限期間だったのですが、まだ、父の健康保険に入っています。認定日は6月12日です。
実際に雇用保険が銀行に振り込んまれるのは、1週間後とハローワークの人が言ってたのですが、受給開始前までに手続きすればオーケーとどこかのネットに書いてあったのですが、、

給付制限期間が終了したにもかかわらず、国民健康保険に加入していないとどうなりますか？
貰えないのですか？
わからないので教えてください。
国民健康保険に即切り替えた方が良いのですか？

Answer 1

そうです、国保に切り替えて下さい。雇用保険の1日の手当がだいたい3700円とかを超えるなら、扶養はずれないとだめです。
考え方としては扶養に入るためには「収入が少ない」ってのが条件。でも失業保険で1日5000円とかもらってたら「収入ある」ってことになるから扶養ははずれないといけない。つまり逆に扶養入ってるからって失業保険の手当てはもらえるはず。

Answer 2

お父様の会社に聞いて貰って下さい。
基本日額手当の金額によっては、そのまま扶養に入っていてもOKだし。

Answer 3

切り替えろ