ハローワーク求人を見ていました。 例えば正社員で賞与なしの会社も良くあることですか？ 契約社員で昇給ありと賞与ありで…

Question

ハローワーク求人を見ていました。
例えば正社員で賞与なしの会社も良くあることですか？
契約社員で昇給ありと賞与ありではどちらを選びますか？（主に転職サイトやはたらいく等を使ってますが相談員の人が利用してと言われているので見てますけどハローワークは条件が良いものが新卒時代よりもかなり無いですよね）

Answer 1

求人票に賞与なしでも
業績次第で貰えたりする会社のあります

Answer 2

賞与アリと書いていて、ないところもたくさんあります。ハローワーク以外のサイトも見て探したほうが良いですよ。面接で年齢ごとの年収を聞くのが一番合理的です。

Answer 3

私が勤務している会社は、昇給・賞与なしです。
今の時代、そんな会社たくさんあります。

契約社員と言うのは、半年・1年と雇用期間が決まっている社員です。
昇給・賞与有り！と契約書に書かれていたとしても、1年で満了で更新されなければ、それで終わりです。

長く働こうと思って、安定を求めているのであれば、決められた給料が長く続く方を選びます。

昇給・賞与は、労働基準法でも「必ず支払わなければならない報酬」ではありません。契約書に記載されている以上、確かに払ってくれるでしょうが、極端な話、1000円でも賞与と言われたら賞与です。

もし会社の業績が良くなり、ない！と思っていた会社から、臨時的に賞与が支給されたら「ラッキー！」って思えるし。
自分の考え方次第だと思います。