派遣と正社員とを分けること自体が無理な場合もありますよ 技術系の派遣社員は派遣会社には正社員として雇用されている 場合が多いです、その場合は派遣社員だけど正社員です 紹介予定でもその時は派遣ですしね、単なる契約社員の一般派遣 とも違ってきますよ たとえばメーカー勤務の正社員と派遣会社の正社員でそのメーカーに 派遣されている派遣社員を比較したら・・・ メーカーの正社員のほうが待遇がいい場合が多いでしょうね 一般派遣にしても派遣を受け入れる会社の正社員と比較すれば 当然正社員のほうがメリットが多いです 雇用期間の安定 社会的信用・・・これは家を建てるから金を貸してもらうなど 大きな金額を借りようとすれば銀行の対応は露骨に違いますよ 報酬・・・これで正社員より派遣がいいなんて話があるならそれは 零細企業の正社員と技術系派遣で働いている人を比較するとか 比較のベースがずれている場合でしょうね 報酬で派遣のほうが正社員よりいいという意見がもし出てくるなら それは現状を知らないか、比較対象が偽装されているかしかありませんね 私は派遣会社で営業をしていましたからある程度内情を知ってます 期間が限られているから派遣を利用する、または女性や主夫でバイト感覚 で派遣で働く以外は派遣のメリットは無いでしょう どちらにしても長く安定して働きたいなら直雇用のバイト、パート、契約社員 などのほうが色々とメリットがあります、社員の感情も派遣って「よその人」ですから
正社員も派遣社員も経験し、今は転職活動中です。 派遣社員をやめた理由は世間の目が気になったので正社員を目指したのですが今はまた派遣で探しています。 なぜなら未経験の職種でも大手の会社でスキルをつめるからです。 以前の派遣社員のときは年収も正社員のときとほとんど変わらないし有休は好きなときに使えました。正社員のときは使わせてもらえませんでした。ただ未経験職種でスキルを積んだ後にまた正社員を目指すつもりでいます。年齢を重ねていったら条件や待遇もある程度は妥協してでも安定がほしいです。
現在、派遣で働いています。待遇は派遣先や派遣会社によってまったく異なります。正社員も職場によって違いがありました。 今まで働いた経験から 正社員→私が就職した会社が悪かった思いますが、有給はない、残業代は出ない、気分屋の上司などとにかく環境が悪かった会社がありました。 派遣社員→今の派遣会社は恵まれています。給料を含め待遇はいいです。もちろん保険も完備です。今の派遣会社で自分から辞めたいと言わない限り首切られることはないですし、派遣先で嫌な思いをしたこともありません。同派遣会社から今の派遣先で3社目ですが、巷で言われるような悪いこともないですし。 正社員でも派遣社員でも、会社によって全く異なりますよ。どちらがいいかは働いてみないとわからないと思います。 今は正社員の時より給料はいいし環境もいいので、私は満足しています。
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