派遣社員で働いていますが仕事が合わなく辞めたいです。だんだん周りの目が厳しくいつまで教育しているんだとたぶん思われている…

Question

派遣社員で働いていますが仕事が合わなく辞めたいです。だんだん周りの目が厳しくいつまで教育しているんだとたぶん思われている状態です。派遣元に辞めたいと言いましたが辞めさせてくれません。精神的にとてもつらいです。派遣先の責任者に辞めたいと言おうか悩んでいるのですが派遣社員が直接派遣先に言うのはやっぱり間違っているでしょうか？。今の営業担当は悪い人ではないのですがこのままだといつまでも教育が続くような気がします。ちなみにライン作業で１カ月たつのですが普通の人はとっくに覚えている次期らしいのですが自分はとてもできる気がしません。派遣先にもう無理ですと言ってしまっていいものなのでしょうか？。

Answer 1

派遣担当者にいいましょう。ばっくれるのもありです。本当に辛いなら仕方ないです。

都内なら仕事を紹介しますよ。寮もあります。よかったら相談してください

Answer 2

派遣先は、あなたの雇用主ではないので、辞めたいなんて言ったらトラブル招きます。
第三者が他人の契約に口だすのと同じですから。

Answer 3

派遣先に派遣社員が直接退職願いを言うのは筋じゃありません。

通常は派遣元の担当者に相談して、担当者が派遣先と話して結果を出します。

余談ですが、派遣先の会社がどのような仕事内容やシステムなのかはわかりませんが

今の作業がどうしても合わないのであれば辞めると決める前に

違う作業内容の場所に変えてもらうといった事は相談しましたか？

そのような相談ならば派遣先に言ってもおかしくはありません。

他の作業内容も含め派遣先の仕事内容そのものがダメと言うならば

辞めるしかありませんが、派遣元が強制的に辞めさせないと言うのは

おかしいです。

通常ならば大半が派遣社員が派遣元の担当に相談して

担当が派遣先と話し合いどうするかの結果を出します。

それすらしないで一方的に辞めさせないと言うのであれば

そんな派遣会社はそれこそ辞めた方がいい！ろくな会社じゃない

もしくはろくな担当じゃない。

今のご時世、派遣会社なんていくらでもありますよ

親身になって動いてくれる担当もいくらでもいます。

Answer 4

おそらく、
向いて無いですね、
どの様なライン作業なのか解りません、
単純作業なら一月でやれなけばマッチングしない仕事です、派遣先では無く派遣会社の担当者に相談するのがベストです。