新人看護師です。入職して2ヶ月経ちました。

Question

新人看護師です。入職して2ヶ月経ちました。看護出来ない自分・積極的に動くと空回りする自分に腹が立ち、悔しくて最近毎日泣いてしまいます。
仕事が本格化していく中で、看護師が行いべき看護が疎かになり、気づくと自分の中で業務化してしまう。
先輩達に、新人全体積極的に行動しなさいと言われたため、頑張るっているのですがいつも失敗し怒られてしまい、まだ積極性に欠けるとの指摘を受けてしまいました。また、仕事のできなさ・ケアや検温に時間をかけ指導者看護師さんに迷惑をかけてしまっている。自分は臆病な性格なため、わからなかった事は即座に学習するのですが、学習も追いつかず指摘を受けるばかりです。最近、どうしたら良いかわからなくなったため相談させていただきます。回答お願いします。

Answer 1

入職して2か月で、すべてができるわけないです。私も新人の時に悩みましたが、大丈夫ですよ。まだ2か月です。先輩たちは、経験4～5年とか、それ以上の人たちです。最初から誰でもできる仕事なら、国試なんていらないのですよ。

私も、看護師の新人頃は劣等感ばかりで、なぜ自分がこんなにできないかと、毎日泣いていましたが、指導する側になってわかることもありました。指導するということは、その人は成長できると思っているから指導するんです。成長が見込めなくなって、諦めるときには、何も言いません。質問者様が、できないのは当然なんです。国試に受かっただけの看護師さんなんですから。今からですよ。伸びしろいっぱいなんです。みんな先輩たちが通ってきた道です。

休みはリフレッシュして、できることを積み重ねることが大切だと思います。

Answer 2

前向きに頑張っている。現在の貴女はそれだけで◎です。
「今の自分にできるコト」は何ですか？
とにかくがむしゃらに頑張るコトですよね。
空回りでも良いんです。
失敗も経験です。
失敗した時には反省検討して、次は同じミスを繰り返さないようにしましょう。
一言贈ります。
やりもせず諦めるコトは、やって失敗するよりも明らかに恥である。

Answer 3

工場のようなルーチンワークではなく、人相手の仕事なんですから、2ヶ月程度なら、もたもたしても仕方ないと思います。

術中ではなく、ケアや検温に時間をかけたところで、たいして問題ないでしょう。

患者に迷惑かけるのなら困りますが、同僚に少しくらい迷惑かけても、かけられるのも仕事のうちです。

患者にしてみれば、ケアや検温にテキパキすすめすぎていく方が感じ悪いです。
時間をかけて少しずつなれていくんでいいと思いますよ。