給料賃金についてお伺いしたい事があります

Question

給料賃金についてお伺いしたい事があります1.基本給139.320円(稼働日数21.5日の場合)

2.固定残業手当、手待ち時間を含めて月間99.5時間の時間外労働があったものとして支給する
支給金額は100.744円とする

3前提に定められた時間を超えて就業する場合は以下の計算式により別途時間外手当を支給する。
時間外労働手当(139.320)÷172×1.25×時間外労働時間
5.会社の指示により午後10時から深夜5時までの間に勤務した場合は以下の計算式により深夜労働手当を支給する
深夜労働手当(139.320)÷172×0.25×深夜労働時間

6前1〜5条により一賃金支払い期間の給付総額は下記の通りである
240.064円(稼働日数21.5日の場合)+時間外手当+深夜手当

と雇用契約書には記載してあるのですが
4月分の給料が
出勤日数25日
通常時間勤務156.30(基本給126.765円
普通残業67.9(48.347円
深夜割増時間31.00(5265円
休出残業時間23.30(25.698円
残業手当(47.721円

25日出ようが240.067円21.5日出ようが240.067円給料変わらないのは普通なんですかね？
あと、今回から給料明細が2枚になりました
勤めてる会社は１つなんですけど
月〜金曜日
土日
の２つに分けられて明細が出ています
事実２つの会社から明細出ていますので
労働基準法の297時間を超えて余計な残業代が出ないようになってしまいました。
雇用契約書を交わしてるのは１つだけです。
今までは１つの会社(雇用契約書を交わしてる)から１枚の明細書でした。
今回から１つの親会社(雇用契約書を交わしてる)
子会社(会社名は違うけど本元は親会社と一緒)
この２枚になりました。
こうなってから給料が完成固定になりました。
ちなみにトラック運転手なので早で残業あたりまえの
平均12時間労働してます

Answer 1

運送会社の給与というのは、2t 3tでいくら、4t(中型)でいくら、大型でいくら、トレーラーでいくら。というような 何となくの相場があります。

それぞれの会社の今までの仕事量から、どういう給与計算をすれば相場に近くなるか、利益を取りつつ算出出来るかを考えて設定してます。

なので残業代が出るかどうかと考えるのはあまり意味がありません。

総支給額が高いか安いか何とも言えないか。それだけです。

給与を分けるのは、もちろん 業界を知らない頭でっかちな人達が作った労働基準法を守ってるフリをする為です。

改善させると、さらに給与が不安定になります。