派遣会社の更新についての質問をさせて頂きます。 1年ほど、続けて働いている派遣先があります。 更新は3ヶ月ごと。…

Question

派遣会社の更新についての質問をさせて頂きます。

1年ほど、続けて働いている派遣先があります。
更新は3ヶ月ごと。最初の半年ほどは派遣会社の担当さんが継続の意思の確認をしてくれました、その時は身体も健康であり派遣先の人も充実していたので派遣は継続という形にして頂きました。

半年を過ぎた頃にいつもは派遣の継続の意思について担当から連絡を頂いていたのですが、連絡がなく継続されているのかそれともされていないのか不安になり担当さんに連絡をしました。すると「派遣先の方に継続して欲しいとのことを言われたので継続にしておきました」との回答が。
あれ、こちらの意思確認は取らないのだろうか？と疑問に思いましたが、継続にさせて頂くつもりでいたのでそのことには深くつっこみませんでした。

それから暫くして社員の方が次々に辞めていき仕事がキツくなりその為か足の痛みが強くなり病院に通うことになりました。
派遣先にそのことを伝え1週間休みをもらいましたがあまり良くならず。
もう暫くお休みを頂きたかった為、派遣会社にそのことを話すと2週間以上休むことは出来ないとの回答があった為、当初の1週間の休みで仕事復帰しました。

しかし動き回ったり重い物を持ったりする業務が多く仕事をするのが辛い状態である為、派遣会社の担当さんに「仕事を続けるのが辛い状態にある。2ヶ月半後の契約日まではちゃんと働くがそれ以降は体調によって続けられるか分からない」ということをお伝えしました。
すると「向こうから続けてくれと言われた場合はこちらから断ることが出来ない。少しお休みを貰うか勤務日数を減らして働いて下さい」との回答がありました。

その回答で疑問に思ったのですが、派遣は派遣先から辞めてもいいと言われるまで辞められないのでしょうか？
自動で更新されているものかと思い雇用契約書を確認すると契約期間は有期。契約更新の有無の欄には双方の話し合いの上決定すると書いてありました。
双方とは派遣会社と派遣先のことなのでしょうか、私の意思は反映されないのでしょうか？

調べたところ辞めたい意思は派遣会社に先に言った方がいいと書いてあった為、そうしたのですが、この場合は派遣先に言ってそちらから契約を切ってもらうしかないのでしょうか・・・

派遣の形態について詳しい方がいましたらご回答頂けますと助かります。
宜しくお願いします。

Answer 1

＞向こうから続けてくれと言われた場合はこちらから断ることが出来ない。

何言ってんですか、この営業は。私だったら、こんなことをしれっと言われたら黙ってないですけどね。どこにそんな法律やきまりがあるんだと突っ込みますが。

あなたが何も知らないと思って舐めているのでしょう。日本には奴隷制度はありませんし、強制労働も認められていません。

＞自動で更新されているものかと思い

いやいや、自動更新は違法ですからあり得ません。

＞この場合は派遣先に言ってそちらから契約を切ってもらうしかないのでしょうか・・・

これはNGです。
派遣社員が契約に関することを派遣先と直接、話してはいけません。

とりあえず、営業ではなく、派遣会社の責任者に直接、話をしてみることをお勧めします。
それでもダメなら労基署に相談をして、「労基署に相談した」と言って反応を見てみましょう。

そんなのは面倒だ、ということであれば、はっきり更新の意思はないと伝えて、契約期間満了の翌日から出勤しなければいいだけですけどね。

Answer 2

気の弱い人間は派遣会社に奴隷のようにコキ使われます。
1か月前に「辞めます」といえば辞めても何の問題もありません。

Answer 3

貴方の言い方が曖昧なんです。
体調によっては続けれないかもと言うだけで、辞める意思は無く場合によっては保留にです。
辞めたいのならば曖昧にしないで、更新しないと言う事です。
曖昧な態度だと、良いように使われます。