保育園入園の利用調整点数について教えて下さい。

Question

保育園入園の利用調整点数について教えて下さい。現在、妊娠中で月～金６時間勤務をしております。私の住む自治体では月20日７時間勤務以上が最高点数をもらえます。
８月から産休に入る予定です。産休前の点数で保育園利用調整が決められるため、７時間勤務に勤務時間を増やしたい旨を相談したところ「正直、今は仕事の閑散期だから８月ギリギリに７時間勤務に切り替えるのではだめなの？」と言われてしまいました。
ただ、私からかなりゴリ押しすれば、早めに勤務時間を増やしてもらえそうな印象はありました。
また、妊娠初期に切迫早産や吐きつわりで有給を使いきってしまい、あと数日しか有給がありません。もし今後、何かあれば欠勤が発生してしまう状態です。

お聞きしたいのは、就労証明に過去３ヶ月の任務日数と給与を記載する項目があります。

①８月から勤務時間を増やすとなると、労働契約上の就労時間の欄は満点でも過去３ヶ月の実績から点数が下がるのでしょうか

②欠勤が発生すると、①と同様に月～金の契約でも３ヶ月実績から月20日以下の勤務を切っていることで点数が下がるのでしょうか

初めての保活のため、わからないことだらけなのですが、役所の保育課って上記の様なことを質問すれば教えてくれるのでしょうか。不正防止のためにどのように点数をつけているのか教えてくれない自治体もあると聞いたので、悩んだ末にこちらに質問させて頂きました。選考方法は自治体によって違うようなので、あくまで皆様の地域の例を参考にさせて頂けたらと思います、

Answer 1

労働組合か労働基準監督署に相談しましょう
労働基準法☆★
↓
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

○８ 労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した期間及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律第二条第一号に規定する育児休業又は同条第二号に規定する介護休業をした期間並びに★産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業した期間は、第一項及び第二項の規定の適用については、これを出勤したものとみなす。

（産前産後）
第六十五条★ 使用者は、六週間（多胎妊娠の場合にあつては、十四週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。
○２ 使用者は、産後八週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後六週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
○３ 使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。

第六十六条 使用者は、妊産婦が請求した場合においては、第三十二条の二第一項、第三十二条の四第一項及び第三十二条の五第一項の規定にかかわらず、一週間について第三十二条第一項の労働時間、一日について同条第二項の労働時間を超えて労働させてはならない。
○２ 使用者は、妊産婦が請求した場合においては、第三十三条第一項及び第三項並びに第三十六条第一項の規定にかかわらず、時間外労働をさせてはならず、又は休日に労働させてはならない。
○３ 使用者は、妊産婦が請求した場合においては、深夜業をさせてはならない。
（育児時間）
第六十七条 生後満一年に達しない生児を育てる女性は、第三十四条の休憩時間のほか、一日二回各々少なくとも三十分、その生児を育てるための時間を請求することができる。

第四十一条 この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。
一 別表第一第六号（林業を除く。）又は第七号に掲げる事業に従事する者
二 ★事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の位にある者又は機密の事務を取り扱う者
三 監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの
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第百十九条 ★次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
一 ★第三条、第四条、第七条、★第十六条、第十七条、第十八条第一項、第十九条、第二十条、第二十二条第四項、★第三十二条、★第三十四条、第三十五条、第三十六条第一項ただし書、★第三十七条、★第三十九条、第六十一条、第六十二条、第六十四条の三から第六十七条まで、第七十二条、第七十五条から第七十七条まで、第七十九条、第八十条、第九十四条第二項、第九十六条又は第百四条第二項の規定に違反した者
二 第三十三条第二項、第九十六条の二第二項又は第九十六条の三第一項の規定による命令に違反した者
三 第四十条の規定に基づいて発する厚生労働省令に違反した者
四 第七十条の規定に基づいて発する厚生労働省令（第六十二条又は第六十四条の三の規定に係る部分に限る。）に違反した者