ミラエールでの就職が決まりました。 転職なので、就職日までに失業認定を受けなければなりません。 入社日と就業開始日、…

Question

ミラエールでの就職が決まりました。
転職なので、就職日までに失業認定を受けなければなりません。
入社日と就業開始日、どちらが就職日なのでしょうか？

担当の方に書類の件で、
すでになんども電話で質問していて申し訳なく、わかる方いらっしゃれば参考にさせていただきたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

この前私も面接に行きましたが、内定後研修を受け、就業先が決まり、就業先で働き始めた日が入社日だそうです。

例えば、内定をもらい、7/1から就業開始希望だとすれば、5月や6月に研修に行ったり、企業に面接を受けに行き、働く企業が決まってもミラエールに入社したことにはなりません。
企業面接に受かり、受かった企業で就業を開始した日がミラエールでの入社日になります。

Answer 2

すみません。状況が飲み込めていません、

ハローワークへはまだ行ってないのでしょうか？もし行ってなくて転職できたのなら、失業保険は申し込めません。完全な失業状態でなくなったからです。

しかし離職票を持ってハローワークで手続きして待機期間を過ぎているのなら、最初に出勤する日が就職日です。その前日にハローワークに報告に行くのが原則です。