解決済み
話が違う。 意見を聞かせてください！ こんにちは 2月から派遣で働いてる40歳女です。 業種は保険で 団体…
話が違う。 意見を聞かせてください！ こんにちは 2月から派遣で働いてる40歳女です。 業種は保険で 団体扱いなどがある、保険の代理店で 保険事務の仕事をしてます。 はじめの面談の際は 自動車保険の満期管理や新規見積もり、変更手続き計上、が中心で、生保の資格をとった後は 医療保険の提案も〜とのことでした。 以前も同じように大手企業の団体扱いの 仕事をしてたので問題ないとお世話に なる事にしました。 入社してからすぐに満期がもらえず 雑務をしながら様子をみていましたが 全体の満期件数がとても少なく 何故私をやとったのかな？ と思っておりました。 4月に入って課長から 今年度の予算の数字がでたんだけど これからは新規をとって売り上げを 1000万ほど増やさないといけない 〇〇さん(私)には営業を中心に 頑張ってもらうからと言われ 来月から満期件数は減らして 新規開拓のため、 社員寮のポスティングして、読んだころに 電話して証券をもってこさせるように してほしい。とか 去年のアンケートとった 一覧表を渡され うちで保険に入ってない人達なので 片っ端からテレアポして DMをおくってほしいとのこと。 今まで5人もいてほとんど誰もしなかった 集客営業を私に？は？という気持ちです。 さらに、 土日に保険相談会とか 昼休憩時に食堂で 保険相談会をひらいて 来た方に 保険の見直しとかもやってほしいと 言われました。 社員さんを中心にやるのでもなく 保険事務だと聞いてたのに なんで営業までやらなあかんのか？ と疑問に思ってます。 派遣だから仕方がないのでしょうか？ 因みに派遣会社に相談したところ それだけ期待されてるんだよと 頑張ってほしいと言われ さらに腹立たしおもいです。 ご意見お聞かせください よろしくお願いします。
ちなみに契約書をみると 保険の契約、見積もり、計上、庶務、代理店業務全般と 書いてあります。 私の派遣元担当は、支店長で 派遣先の支店長に話をしていただいたのですが、 派遣先の体制が変わったみたいだから しょうがない、 とても気に入ってくださってるし 評価も高いのでこのまま頑張ってとのことでした。 DMなんかも 送付一覧を渡され 一から私が文章をつくる始末です。
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回答（6件）
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>私の派遣元担当は、支店長で派遣先の支店長に話をしていただいたのですが、 >派遣先の体制が変わったみたいだからしょうがない、とても気に入ってくださってるし >評価も高いのでこのまま頑張ってとのことでした。 派遣先の体制が変わろうが、契約書記載の内容で契約してその内容で時給が決まっている訳なので、どうしてもやりたくなければ契約内容相違で突っぱねるしかないのでは。 >7月末の更新はしないつもりです。 7月末まで続けるつもりなら営業活動をやることも承諾して、さらにズルズルと色々押し付けられるのでは？ 以前某医療系NPO法人に私を含め数名でOAインストラクションで派遣された時に、私が正社員時に医療機器の営業経験があったのでNPO法人の代表がNPOの賛助会員の新規開拓営業をやれと言われましたが、契約内容に無いし私の営業経験の単価は安くない、どうしてもやれというなら今の時給の10倍は寄こせ！と絶対承諾しないであろう条件をつけて断りました。
派遣業務番号も変わってくるのでは？事務と営業では職種がちがいすぎるから、私なら辞めます。
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よく直接雇用の求人である個人向け保険の「事務」みたいな ノリだと思います。 事務で募集するけど、そのうち保険営業になるってやつですね。 派遣は契約業務以外はさせてはいけないのは当たり前なので 派遣元、派遣先ともにそんな感じなら辞めたほうが いいかと・・・
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