解決済み
有休消化中の海外留学について12月で会社を辞めるのですが、11月は有休を消化しようと思っています。 そこで質問なのですが、11月中ごろから3ヶ月海外留学した場合、保険・年金などのいろいろな手続きはどうすればいいのでしょうか? そもそも、そういうことはできないのでしょうか?
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雇用保険は帰国後手続きできます。年金の切り替えは、退職時に勤めていた会社の手続きで国民年金に自動的に変わりますから手続き不要(国民年金の支払い等は相談に行ってくださいね) ポイントは・・・・・健康保険でしょうか??現在加入している健康保険を任意継続された場合と国民健康保険に切り替えたあとでどちらが保険料が安いか調べてください。もし任意継続にする場合は退職後1週間以内等各健康保険組合の規定がありますので注意が必要です。切り替える書類は会社に貰って書いておけば良いし、任意継続後の保険料は家族に振り込んで貰えば良いでしょう。任意継続でなく国民健康保険で良いのであれば、帰国後手続きしても大丈夫だと思いますよ。海外で病気や事故に遭った時、健康保険に加入していれば、海外療養費という手続きができます。なので、手続き(本人でも家族にお願いしても)をしないで健康保険を空期間にして留学するのは勿体無い気がしますが・・・・・・。既往症の病気が無い健康な方なら、海外旅行保険がすべてカバーしてくれますよ。 退職日に挨拶をして辞めるのが通常ですけどね・・・・・。退職日までに有給消化して最終日だけ挨拶に来る方が大半でした。 よく調べて、検討して決めてください。
健康保険は、日本にいなくても、かけた方がいいんじゃない?健康を悪くして、途中帰国する時は、大きい病気です、自己負担は、高額になります。旅行保険は、帰国後まで、カバーしてくれるますか。 確認して欲しいのは、国民健康保険がカバーするのは、発病時に加入が条件か。病気だから入るは、可能か忘れました。 海外旅行保険は、歯には使えないと思います。全ては検証してないですが。約款は、難しいけど、次は楽。似てるから。代理店でもらってください。早期に、一覧した方がいいよ。虫歯の治療も早期がいいです。自明か、失礼!
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